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Articulado

TÍTULO VI. Derechos y deberes individuales de los empleados públicosCAPÍTULO II. Promoción profesional y evaluación del desempeño

Ley 2/2015 · LEPGArtículo 85Periodicidad y efectos. 1. Las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley

Texto vigente: versión consolidada del BOE actualizada el 31 de diciembre de 2025. Comprobado con el BOE el 24 de octubre de 2026.

En pocas palabras

El artículo 85 de la Ley del empleo público de Galicia (Ley 2/2015, LEPG) se titula «Periodicidad y efectos. 1. Las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley» y está en el capítulo II («Promoción profesional y evaluación del desempeño») del título VI («Derechos y deberes individuales de los empleados públicos»). Remite a los artículos 83, 137 y 94.

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establecerán una planificación de la evaluación periódica de sus unidades administrativas que mida y valore el rendimiento y logro de resultados por parte de las mismas, así como, mediante la aplicación de los sistemas previstos en el artículo 83, el desempeño del personal destinado en ellas.

2. La obtención por los empleados públicos de un resultado negativo en la evaluación planificada podrá conllevar la no percepción del complemento retributivo de desempeño previsto por la letra c) del apartado segundo del artículo 137 o concepto retributivo equivalente y, en su caso, la obligatoriedad de actualización y perfeccionamiento de su cualificación profesional mediante la participación en los cursos de formación reglada que se establezcan, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 94 sobre remoción de puestos de trabajo obtenidos por concurso.

CAPÍTULO III

Movilidad del personal funcionario

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  1. Apartado 2

    Entre los efectos que puede conllevar un resultado negativo en la evaluación planificada según la Ley 2/2015 se encuentra:

    1. A) La suspensión firme de funciones por un período de tres meses.
    2. B) La pérdida de un grado en el sistema de carrera profesional.
    3. C) La adscripción provisional obligatoria a otro puesto vacante.
    4. D) La no percepción del complemento retributivo de desempeño.

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Fuente: Boletín Oficial del Estado, BOE-A-2015-5677. Ver la Ley 2/2015 en el BOE (se abre en otra pestaña)

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