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Articulado

TÍTULO III. Igualdad de mujeres y hombres en el empleo y en las relaciones laboralesCAPÍTULO III. Promoción de la igualdad de género en las políticas activas de empleo

Ley 7/2023 · LIGGArtículo 120El Plan gallego de empleo femenino

Texto vigente: versión consolidada del BOE actualizada el 31 de diciembre de 2024. Comprobado con el BOE el 25 de octubre de 2026.

En pocas palabras

El artículo 120 de la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia (Ley 7/2023, LIGG) se titula «El Plan gallego de empleo femenino» y está en el capítulo III («Promoción de la igualdad de género en las políticas activas de empleo») del título III («Igualdad de mujeres y hombres en el empleo y en las relaciones laborales»). Tiene 2 apartados.

Apartados
2
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Preguntas de test
2

Texto literal

1. El Plan gallego de empleo femenino es el documento en que se explicitarán de un modo sistemático, sencillo y fácilmente comprensible todas las subvenciones y ayudas económicas vigentes respecto de las políticas de empleo destinadas a promover la inserción laboral efectiva de las mujeres. Asimismo, contendrá los recursos presupuestarios destinados a las políticas activas de empleo dirigidas a las mujeres.

2. El Plan gallego de empleo femenino se mantendrá actualizado constantemente y se le dará una publicidad destacada en el espacio web de la consejería con competencias en materia de empleo.

Preguntas tipo test de este artículo

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  1. Apartado 1

    A tenor de la Ley 7/2023, el Plan gallego de empleo femenino es el documento en que se explicitarán de forma sistemática y sencilla:

    1. A) las subvenciones y ayudas económicas vigentes de las políticas de empleo para la inserción efectiva de las mujeres.
    2. B) los recursos presupuestarios asignados a las políticas activas de empleo dirigidas a las mujeres en la Comunidad Autónoma.
    3. C) la información actualizada con publicidad destacada en el espacio web de la consejería competente en materia de empleo.
    4. D) Todas las respuestas anteriores son correctas.

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Fuente: Boletín Oficial del Estado, BOE-A-2024-2663. Ver la Ley 7/2023 en el BOE (se abre en otra pestaña)

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