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Articulado

TÍTULO V. Adquisición y pérdida de la relación de servicioCAPÍTULO I. Selección de los empleados públicos

Ley 2/2015 · LEPGArtículo 57Sistemas aplicables a la selección del personal funcionario de carrera y del personal laboral fijo

Texto vigente: versión consolidada del BOE actualizada el 31 de diciembre de 2025. Comprobado con el BOE el 24 de octubre de 2026.

En pocas palabras

El artículo 57 de la Ley del empleo público de Galicia (Ley 2/2015, LEPG) se titula «Sistemas aplicables a la selección del personal funcionario de carrera y del personal laboral fijo» y está en el capítulo I («Selección de los empleados públicos») del título V («Adquisición y pérdida de la relación de servicio»). Tiene 2 apartados. Remite al artículo 56.

Apartados
2
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Preguntas de test
2

Texto literal

1. El personal funcionario de carrera se seleccionará ordinariamente por el sistema de oposición o por el sistema de concurso-oposición. Solo en virtud de norma con rango de ley puede aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de concurso.

2. El personal laboral fijo puede ser seleccionado por los sistemas de oposición o concurso-oposición, con las características establecidas en el artículo anterior, o, excepcionalmente, por el sistema de concurso de valoración de méritos.

Las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley pueden negociar las formas de colaboración que en el marco de los convenios colectivos fijen la actuación de las organizaciones sindicales en el desarrollo de los procesos selectivos del personal laboral.

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  1. Apartado 1

    La Ley 2/2015 determina que el sistema de concurso para la selección del personal funcionario de carrera solo puede aplicarse, con carácter excepcional, en virtud de:

    1. A) decreto del Consello.
    2. B) acuerdo de la Mesa.
    3. C) resolución motivada de la consejería competente.
    4. D) norma con rango de ley.

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Fuente: Boletín Oficial del Estado, BOE-A-2015-5677. Ver la Ley 2/2015 en el BOE (se abre en otra pestaña)

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