TÍTULO V. El principio de igualdad en el empleo públicoCAPÍTULO III. Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los
Ley Orgánica 3/2007 · LOIEMHArtículo 59Vacaciones
Texto vigente: versión consolidada del BOE actualizada el 2 de agosto de 2024. Comprobado con el BOE el 21 de octubre de 2026.
En pocas palabras
El artículo 59 de la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (Ley Orgánica 3/2007, LOIEMH) se titula «Vacaciones» y está en el capítulo III («Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los») del título V («El principio de igualdad en el empleo público»).
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Texto literal
Sin perjuicio de las mejoras que pudieran derivarse de acuerdos suscritos entre la Administración General del Estado o los organismos públicos vinculados o dependientes de ella con la representación de los empleados y empleadas al servicio de la Administración Pública, cuando el periodo de vacaciones coincida con una incapacidad temporal derivada del embarazo, parto o lactancia natural, o con el permiso de maternidad, o con su ampliación por lactancia, la empleada pública tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta, aunque haya terminado el año natural al que correspondan. Gozarán de este mismo derecho quienes estén disfrutando de permiso de paternidad.