TÍTULO IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidadesCAPÍTULO III. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad
Ley Orgánica 3/2007 · LOIEMHArtículo 47Transparencia en la implantación del plan de igualdad
Texto vigente: versión consolidada del BOE actualizada el 2 de agosto de 2024. Comprobado con el BOE el 21 de octubre de 2026.
En pocas palabras
El artículo 47 de la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (Ley Orgánica 3/2007, LOIEMH) se titula «Transparencia en la implantación del plan de igualdad» y está en el capítulo III («Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad») del título IV («El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades»).
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Texto literal
Se garantiza el acceso de la representación legal de los trabajadores y trabajadoras o, en su defecto, de los propios trabajadores y trabajadoras, a la información sobre el contenido de los Planes de igualdad y la consecución de sus objetivos. Lo previsto en el párrafo anterior se entenderá sin perjuicio del seguimiento de la evolución de los acuerdos sobre planes de igualdad por parte de las comisiones paritarias de los convenios colectivos a las que éstos atribuyan estas competencias.